MÉTODOS.

métodos es un significado evolutivo que implica procedimientos careciendo de procesos generando variables para determinar controles sean factibles no precisos pero ciertos dejando como un estándar  calificativos para ayudar a encontrar resultados positivos e impositivos descubriendo aspectos específicos de grados y sustitución.


ejemplo si dentro de un proceso estándar diseñando un método de movimientos innecesarios implicando el factor tiempo para una linea de producción estableciendo  una meta de 4 operarios estableciendo un parámetro de cantidad    con un diagrama bimanual hombre maquina haciendo calificativo a una escala de 10 de movimientos repetitivos y no repetitivos ahí podemos determinar que variable esta afectando dicho procesos,para una producción de 40unds de zapatos para entrega de 4 días asignada la meta.


análisis
40unds/4dias=10unds.
10unds/4ope=2.5unds.
60/2.5=24unds por hrs.
24x1.67hrs=40.8unds se completa la meta.pero hay movimientos establecidos a una escala de 10.







movimientos repetitivos                     movimientos no repetitivos.

 8                                                            2

60min/8mov.repetitivos=7.5.
60min/2mov.no repetitivos=30

es preciso determinar los movimientos para obtener resultados factibles para trabajar en un 100%,para movimientos repetitivos se arrojaria un 75% a una escala de 10 y para movimientos no repetitivos se arrojaría un 3% a una escala de 10 enfocándose mas en el 75% en una escala de 10 que no permite el rendimiento y cumplimientos de entrega de la meta asignada buscando mejorías en los procedimientos...