ANÁLISIS DE PAGAS A EMPLEADOS POR PRODUCCIÓN.

el ingeniero de producción tiene a cargo tres turnos con un personal de 30 personas divididos en 10 cada turno lo cual a ellos se les asignaran metas para cumplir con la demanda que el cliente requiere para cumplir con las necesidades,la cantidad a producir son 20,000 unds de sandalias para cumplir con el pedido estimado.

análisis hay tres turnos.
turno A,turno B  y turno C el ingeniero les asignara las metas correspondientes a cada turno el cliente pagando cada unidad a 5.00$ pesos.

decimos que 20,000 unds/ 3turnos=a 6666.6 unds la meta asignada para cada turno trabajando 8 hrs diarias lo cual decimos 6666.6/8hrs diarias=833.3 por hrs cada turno.

analizamos si cada turno posee un personal de 10 empleados entonces la meta de producción a pagar a cada turno seria 833.3/5.5 dias a la semana=166.6 $pesos la meta a cada persona,decimos 166.6x10 personas=1,666$ pesos lo cual seria el grado de producción a pagara a cada persona de cada turno ya asignándoles incentivos por disponibilidad,empeño,esfuerzos y calidad del trabajo con su meta cada turno así destinamos que las hrs trabajadas con su grados asignados los días se les pagarían a un precio estándar lo cual 1,666 pesos/5,5 días= 303 pesos.

si cumplen con sus metas entonces es aceptable proporcionarles un incentivo lo cual 303/5.5=55.


haciéndoles la sumatorias a su grado lo cual 1,666 + 55= a 1,721 pesos en lo cual cada empleado se sentiría satisfecho.