una empresa es el motor de producción,distribución,planificación,personal,políticas ,normas y reglas que dentro de ella como factor se ejecutan estos atributos,una empresa sin importar su status,y a parte su conjunto departamental ella es la diluyente de todas estas actividades que en si ella va aplicando mediante las ejecuciones de su desarrollo.
ella a hecho surgir un complemento que (RHH)recursos humanos que mediante este factor la empresa depende de sus actividades dando pasos administrativos,jerarquicos y distributivos de los departamentos en el cual recursos humanos cumple con una capacidad gradual de un 100% para que todas las operaciones dentro de la empresa puedan ejecutarse con precisión,avance,predicción futura ,dentro un ambiente factible a largo,mediano,y corto plazo.los puntos mas destacados dentro de una empresa no importa cual sea son:
1-recursos humanos.
2-administración.
3-contabilidad.
desde otro enfoque.
4-planificación.
5-producción
6-dpto de ingeniería.
7-mantenimientos y logísticas.
8-calidad.
y una gran serie de atributos que van surgiendo dentro de ella,es importante definir una empresa y tener los conocimientos de ver muchos y mas factores respectivo que cumplen con normas para la ejecución de procesos porque en cada factor que se delega funciones dentro de la mismas son procesos y lineamientos para llegar a cumplir objetivos...
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