DESEMPEÑO DE UN GERENTE DENTRO DE UNA EMPRESA..

 el desempeño de un gerente dentro de una empresa es muy distributivo,mediante las acciones y funciones que tiene que delegar es necesario tener don de mando,liderazgo,experiencias e convencimientos analíticos para lograr lo que quiere alcanzar y hay aspectos el cual el gerente debe de desarrollar los cuales son:



ASPECTOS:

1-PRO ACTIVIDAD.

2-CONVENCIMIENTO

3-COMUNICACIÓN.

4-HUMILDAD.

5-VISIÓN DE SUPERACIÓN.

6-CALIDAD PERSONAL.

7-SENCILLEZ.

8-OPTIMISMO.

9-PARTICIPE DE SOLUCIÓN DE IDEAS DE LIBERTAD DE SUS EMPLEADOS A CARGO O SU DESEMPEÑO.

10-CAPACIDAD DE DESENVOLVIMIENTO ANTES LAS SITUACIONES Y EVENTUALIDADES.


 son aspectos de complementos para que el gerente de área o desempeño  pueda liderar dentro de un entorno a base a las variables que se presentan y se desarrollan,es muy positivo tener visiones considerando de que en momentos hay muchos triviales pero es bueno ver que para que sucedan las cosas hay que determinar razones para superar cada día  o en tiempo x las dificultades un gerente pro activo y positivo es la esencia de las soluciones  para transmitir su empatia dentro de el entorno donde el este a cargo desempeñando sus funciones...