es de gran importancia porque esta ha surgido como herramienta factible para aplicarla en todos los aspectos siendo procesos,en el ambito laboral,profesional y personal mejora continua se complementa y nutre cada aspecto para las correcciones que mediante ellas se van desarrollando y descubriendo variables en ejecución de acciones hay varios factores que se complementan en esta herramienta para que se haga mas factible y son:
1-empeño
2-esfuerzos.
3-espíritu de trabajo.
4-clasificación de las acciones.
5-organización.
6-capacidad de interpretación de ideas.
7-desarrollo y ayuda colectiva.
estos complementos hacen la sumatoria perfecta de alcanzar,un grado o margen de atributos para aplicar esta herramienta y generar resultados.
1-empeño= a un 5%
2-esfuerzos= a un 10%
3-espíritu de trabajo= a un 15%
4-clasificación de acciones= a un 16%
5-organización= a un 20%
6-capacidad de interpretación de ideas= a un 25%
7-desarrollo y ayuda colectiva= a un 30%
estos son grados de análisis personal en distribución de las acciones de aplicación de mejoras continuas no solo en estos complementos y factores sino en muchos aspectos productivos con un margen de un 121%entre=17.29% de grados de personalidad que se aplican en cada factor...
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