cual es la importancia de trabajar en equipo,superar alcanzar metas y logros pero cual es el objetivo que intensifica el desarrollo a que esas metas se cumplan el factor humano porque razón un personal o grupo genera ideas,propósitos,trayectos e incentiva a que dentro de un determinado problema o área en común buscar la solución que complementa a erradicar las variables que surgen dentro de un problema hay un supervisor o persona a cargo de implementar métodos y asignar tareas a un determinado grupo en común pero fluye un aspecto muy positivo que es la coordinación y comunicación si tu como persona responsable asigna tareas en base a procedimientos en un determinado grupo y en aspectos surgen problemas durante un proceso o trayecto pues cual es la solución coordinar y comunicar.
eje objetivo el supervisor de linea asigna en base a procedimientos tareas especificas de cumplir con un objetivo de lograr una meta en su linea se están presentando variables lo cual no esta permitiendo el logro de los objetivos planeados.
operarios tarea meta objetivo
1-luis auditar seguimiento del proceso tarea satisfecha.
2-alberto operar 20 unidades insatisfecho.
3-juan inspector inspeccionar el proceso regular
4-carmen operaria 10 unidades satisfecha.
entonces cual es la fase principal de solucionar las variables coordinar, con los operadores para luego asignar las tareas,alcanzando las metas para cumplir con los objetivos trabajando en equipo donde hay informaciones distorsionadas y no hay coordinación pues la clave en los procesos es trabajar en equipo.
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